№ з\п

Захід

Відповідальні виконавці

Термін виконання

1

2

3

4

1.

Готувати та розміщувати на офіційному сайті Головного управління статистики у Херсонській області аналітичні матеріали щодо конкретних випадків корупційних діянь в органах державної статистики ( у разі їх виникнення) з метою додержання принципів прозорості та відкритості у діяльності Головного управління статистики, а також для запобігання проявам корупції

Відділ кадрового забезпечення та державної служби (юрисконсульт)

протягом року

2.

Забезпечувати всебічний розгляд питань щодо випадків корупційних правопорушень ( у разі їх виникнення) на засіданнях колегій та притягати винних осіб до дисциплінарної відповідальності

Керівництво ГУС, відділ кадрового  забезпечення та державної служби

протягом року ( відповідно до планів роботи колегій)

3.

Забезпечувати перевірку дотримання вимог Законів України “ Про державну службу ” та “ Про боротьбу з корупцією ” під час комплексних перевірок відділів статистики у районах (містах)

Відділ кадрового забезпечення та державної служби

протягом року ( відповідно до плану перевірної роботи та організаційної роботи )

4.

Забезпечити  підвищення кваліфікації з питань дотримання антикорупційного законодавства та запобігання проявам корупції для працівників головного управління статистики

Відділ кадрового забезпечення та державної служби

протягом року ( відповідно до плану-графіка підвищення кваліфікації )

5.

Забезпечувати моніторинг роботи  відділів статистики  у районах (містах) у частині виконання вимог Закону України “Про боротьбу з корупцією ”

Відділ кадрового забезпечення та державної служби

двічі на рік:
до 20 лютого
до 20 серпня

6.

Розглянути на засіданні колегії Головного управління статистики стан виконання плану заходів Головного управління статистики щодо реалізації Концепції подолання корупції в Україні “На шляху до доброчесності ” за І півріччя 2009 року

Керівництво Головного управління статистики, Відділ кадрового забезпечення та державної служби

ІІ квартал
( відповідно до плану роботи колегії )

7.

Забезпечити проведення  тематичних семінарів з питань антикорупційного законодавства та державної служби для працівників, вперше прийнятих на посади держслужбовців

Відділ кадрового забезпечення та державної служби

протягом року ( відповідно до плану графіка )

8.

Підвести попередні підсумки  виконання плану заходів Головного управління статистики  щодо реалізації Концепції подолання корупції в Україні “На шляху до доброчесності ” у 2010 році та скласти план на 2011 рік

Відділ кадрового забезпечення та державної служби

грудень

9.

Забезпечити своєчасне подання Держкомстату України інформації про результати виконання плану заходів Головного управління статистики Концепції  подолання корупції в Україні “На шляху до доброчесності ” у 2010 році

Відділ кадрового забезпечення та державної служби

грудень